Maintenance Worker
Company: Propark Mobility
Location: East Granby
Posted on: January 21, 2026
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Job Description:
Job Description Job Description Overview Maintenance Worker Pay
Rate: $18 per hour Job Type: Part-time Location: East Granby, CT
Shift & Schedule: 7am-2pm, Mon, Wed, and Friday Must Have: Some
experience in maintenance Applications will be accepted until job
is closed. What we're looking for:* Perform all maintenance and
cleaning tasks noted on the checklists and as directed by the
facility manager/supervisor to ensure that all dirt, dust, litter
and debris are removed from all areas of the facility. Sweep and
pick up around the entrances and exits to the garage and
stairwells, as well as clean surface area rails, etc. on all
levels, the booth, the office, and rest rooms. Empty all trashcans
in the garage, the booth, and the office. Responsible for safety
and security of company equipment. Paint any and all areas of the
facility as directed by the facility manager/supervisor to ensure
that all painted surfaces such as poles, signs, doors, walls,
curbs, islands, gates, etc. are properly maintained and look neat
and clean. Perform tasks such as replace light bulbs as needed or
apply oil absorbent to oil spills. Walk garage daily to note and
correct any maintenance problems. Check conditions on the ticket
splitters, gates, ticket supply, time clock, and other equipment
for proper functioning and general appearance. Pick-up and delivery
of winter supplies, sand, salt, fuel, power equipment, vehicles,
etc. Maintain an inventory of janitorial supplies and submit
requests to re-stock supplies as needed. Operate automatic
sweepers, scrubbers, outdoor equipment (such as weed eater),
lawnmowers, or other electrical tools to repair or construct items,
as applicable. Shovel, plow, or blow snow from the entrance or exit
ramps and in areas designated by the Facility Manager, as
applicable. Resolve customer complaints independently or with the
aid of a supervisor. Report any known accidents or violations of
Company policy, safety hazards or any unusual occurrence to the
local manager in a timely manner. May be asked by local management
to complete small cleaning or maintenance tasks according to the
company’s maintenance checklists. Other special projects as
assigned by location management. What's in it for you? We promote
from within - park your career here! Free Parking Flexible
scheduling; paid Holidays and Wellness. Free and confidential
employee assistance program (EAP) that provides support and
resources to employees and their families 24/7. Including 3 free
counseling sessions for all employees and each household family
member. (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your
birthday (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA,
FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including
commuter benefits, pet insurance and 401k! The Company offers seven
(7) paid holidays even though the nature of our business requires
that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New
Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving
Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday)* *Any positions
offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not
eligible for health insurance benefits.* Wellness is provided
according to city or state mandates For more information:
https://www.propark.com/careers/ Must haves: You are at least 18
years old. High school degree or GED equivalent preferred. Ability
to read, comprehend, and communicate effectively both verbally and
through written correspondence. Ability to work in a fast-paced
environment. Ability to work in a team environment, interacting
with other employees in a professional and friendly manner. Ability
to maintain a professional and friendly demeanor when working with
the parking customer, providing resolution as needed to customer
issues. Ability to work flexible hours, including nights, weekends,
and holidays. The physical demands of this position and the work
environment characteristics described below are representative of
those that must be met by an employee to perform the essential
functions of this position. Reasonable accommodations may be made
to enable individuals with disabilities to perform these essential
job functions. Physical Demands: The employee will be required to
stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls,
reach with hands or arms, talk, and hear. Employee must
occasionally lift and/or move objects up to 25lbs. Work
Environment: The employee may be subjected to weather conditions
prevalent at the time. The employee is regularly exposed to fumes
and airborne particles. The noise level in this work environment
can range from minimal to moderate. The employee will be required
to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or
controls, reach with hands or arms, talk, and hear. Employee must
occasionally lift and/or move objects up to 25lbs. *This list is
not all-inclusive. The full job description will be provided at
your interview. * Free parking while working at your assigned
Propark location(s). Propark is an Equal Opportunity Employer
(EOE). Qualified applicants are considered for employment without
regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual
orientation, disability, or veteran status. If you need assistance
or an accommodation during the application process because of a
disability, it is available upon request. The company is pleased to
provide such assistance, and no applicant will be penalized as a
result of such a request. Please go to the Propark corporate
careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy
for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon
receipt of your application. Trabajador de Mantenimiento Salario:
$18 por hora Tipo de puesto: Medio tiempo Ubicación: East Granby,
CT Horario: 7:00 a.m. – 2:00 p.m., lunes, miércoles y viernes
Requisito indispensable: Experiencia básica en mantenimiento Las
solicitudes se aceptarán hasta que el puesto sea cubierto.
Descripción del puesto Buscamos una persona responsable para
realizar tareas de mantenimiento general y limpieza, siguiendo las
listas de verificación establecidas y las instrucciones del gerente
o supervisor de la instalación, con el fin de mantener todas las
áreas limpias, seguras y en óptimas condiciones. Responsabilidades
principales incluyen, pero no se limitan a: Realizar tareas de
limpieza y mantenimiento en todas las áreas de la instalación,
eliminando suciedad, polvo, basura y escombros. Barrer y limpiar
las áreas de entrada y salida del estacionamiento, escaleras,
barandales, caseta, oficina y baños. Vaciar los botes de basura del
estacionamiento, caseta y oficina. Garantizar el uso seguro y
adecuado del equipo de la empresa. Pintar áreas de la instalación
según las indicaciones del supervisor (postes, señales, puertas,
paredes, bordillos, islas, portones, entre otros). Realizar tareas
básicas de mantenimiento, como reemplazo de focos y aplicación de
material absorbente en derrames de aceite. Inspeccionar diariamente
el estacionamiento para identificar y corregir problemas de
mantenimiento. Verificar el buen funcionamiento y apariencia de
equipos como dispensadores de boletos, plumas, relojes checadores y
otros dispositivos. Apoyar en la recolección y entrega de
suministros de invierno (arena, sal, combustible, equipos,
vehículos, etc.). Mantener inventario de suministros de limpieza y
solicitar reposición cuando sea necesario. Operar equipos
automáticos de limpieza, maquinaria exterior (como desbrozadoras),
cortadoras de césped y otras herramientas eléctricas. Retirar nieve
mediante pala, quitanieves o sopladora en áreas designadas, cuando
aplique. Atender y resolver quejas de clientes de manera
independiente o con apoyo del supervisor. Reportar oportunamente
accidentes, violaciones a políticas, riesgos de seguridad o
situaciones inusuales al gerente local. Completar tareas
adicionales de limpieza o mantenimiento según las listas de
verificación de la empresa. Apoyar en proyectos especiales
asignados por la gerencia del sitio. Beneficios Oportunidades de
crecimiento y promoción interna. Estacionamiento gratuito durante
el horario laboral. Horarios flexibles; días festivos pagados y
programas de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
gratuito y confidencial, disponible 24/7 para empleados y sus
familias, que incluye hasta 3 sesiones de consejería sin costo.
(Solo empleados de tiempo completo) Vacaciones pagadas y un día
libre adicional por cumpleaños. (Solo empleados de tiempo completo)
Paquete de beneficios que incluye seguro médico, HSA, FSA, dental,
visión, seguros suplementarios, beneficios de transporte, seguro
para mascotas y plan 401(k). La empresa ofrece siete (7) días
festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la
Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad y
cumpleaños (día flotante). Las posiciones de medio tiempo,
temporales u ocasionales no son elegibles para seguro médico.*
Programas de bienestar conforme a las regulaciones estatales o
locales. Para más información: https://www.propark.com/careers/
Requisitos Tener al menos 18 años de edad. Diploma de secundaria o
GED preferido. Capacidad para leer, comprender y comunicarse de
manera efectiva, verbalmente y por escrito. Capacidad para trabajar
en un ambiente dinámico. Habilidad para trabajar en equipo de
manera profesional y cordial. Mantener una actitud profesional y
amable al atender a los clientes. Disponibilidad para trabajar
horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días
festivos. Demandas físicas y ambiente laboral Las exigencias
físicas y el entorno laboral descritos representan las condiciones
necesarias para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se
podrán realizar adaptaciones razonables para personas con
discapacidades. Demandas físicas: El empleado deberá estar de pie,
caminar, sentarse, usar las manos para manipular herramientas o
controles, alcanzar objetos, hablar y escuchar. Ocasionalmente
deberá levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Ambiente de
trabajo: El empleado puede estar expuesto a condiciones climáticas
variables, humos y partículas en el aire. El nivel de ruido puede
variar de mínimo a moderado. *Esta lista no es exhaustiva. La
descripción completa del puesto se proporcionará durante la
entrevista. Estacionamiento gratuito durante el turno laboral en
las ubicaciones asignadas de Propark. Propark es un Empleador que
ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Todos los solicitantes
calificados serán considerados sin distinción de edad, raza, color,
religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o
estatus de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación
razonable durante el proceso de solicitud debido a una
discapacidad, puede solicitarla sin penalización. Para conocer el
Aviso para Solicitantes CPRA y la Política de Privacidad del estado
de California, visite el portal corporativo de carreras de Propark.
Esta información también será enviada por correo electrónico al
recibir su solicitud.
Keywords: Propark Mobility, Portland , Maintenance Worker, Construction - Building Trades , East Granby, Maine
